Travaux référencés

Lundi 4 février – HCE publie le 1er état des lieux du sexisme en France

1er état des lieux du sexisme en France : lutter contre une tolérance sociale qui persiste

Le Haut Conseil à l’Egalité publie ce jour son 1er état des lieux du sexisme en France, conformément à la mission confiée par la loi relative à l’égalité et la citoyenneté du 27 janvier 2017. Ce rapport a pu néanmoins bénéficier des contributions de l’ONDRP, du CREDOC et de la DREES. […]

Télécharger le rapport (.pdf)
Source : bpw.fr – jss.fr

Un premier recueil d’hommages à Simone Veil en librairie

À un moment ou à un autre, Simone Veil s’est approchée de chacun d’entre nous par sa pensée, ses idées, son regard bienveillant. Elle est au cœur d’une conscience collective qui sait tout ce qu’elle lui doit à travers l’héritage humaniste qu’elle lui laisse. Jean et Pierre-François Veil lui rendent un hommage touchant dans la préface d’un ouvrage collectif signé par trente-six personnalités et édité par LexisNexis.

Cet ouvrage est remarquable par l’intensité des témoignages qu’il recueille. Il constitue la première pierre de la construction de notre mémoire collective autour d’une femme qui ne nous quittera jamais. […]

Lundi 17 décembre 2018 – MECENAT : VOS DONS

Comment réduire ses impôts ?
Et pourquoi pas un don en faveur de la Culture ? Les Frondeuses !

Vendredi 14 décembre 2018 – 1998 – 2018 : ADMINISTRATION MODERNE a fêté ses 20 ans – Les Femmes ont un projet d’excellence pour l’Etat

Le 14 décembre 2018, Administration Moderne a fêté ses vingt ans, sous le patronage du Premier ministre, en présence du secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’action et des comptes publics, Olivier Dussopt, et de l’ensemble des réseaux ministériels. Invitée par Administration moderne à célébrer les vingt ans de l’association, j’ai assisté, ce vendredi 14 décembre 2018, à une grande et belle manifestation avec toutes les femmes des réseaux ministériels. Les femmes ont vraiment un projet d’excellence pour l’Etat ! Bon anniversaire à « ADMOD » et bravo Mesdames !

Pour consulter le programme complet, visionner la vidéo et parcourir la galerie photos de la manifestation, cliquez ici

BPW France s’associe à la campagne virtuelle autour du 25 novembre 2018, journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes : Code POINT NOIR !

BPW France s’associe à la campagne virtuelle autour du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination des violences faites aux femmes : Code POINT NOIR

LE POINT NOIR EST UN CODE DE DETRESSE imaginé par une femme anglaise en 2015, pour permettre aux victimes de violences sous emprise d’aborder le sujet discrètement (+ ici )

ASTRID DESAGNEAUX – 5000 actes gratuits – Violences conjugales

« Retranscription de SMS menaçants, constatation de violences physiques, recouvrement de pensions alimentaires, constat de non-présentation d’enfants… Parce que peu de femmes osent faire constater les actes de violences subis, l’Association des femmes huissiers de justice de France a décidé d’offrir 5 000 prestations gratuites par an. Objectif : favoriser le recueil des preuves, qui pourront ensuite servir lors d’un procès en justice. » […] source : bpw.fr

Création du Club BPW Marseille Métropole – 29 août 2018

Ce qu’il faut savoir sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur public – 27 août 2018

27 AOÛT 2018, PAR BASTIEN SCORDIA, source : acteurspublics.com

La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) vient de publier l’édition 2017 du rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.
Effectifs, caractéristiques des agents, rémunérations, conditions de travail… C’est une mine d’informations que propose la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) dans son rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, dont la dernière édition a été publiée jeudi 23 août. Alors que les discussions se poursuivent pour aboutir à un nouveau protocole d’accord sur l’égalité entre les femmes et les hommes, ce document permet de se saisir des potentielles inégalités professionnelles, mais surtout de la diversité des situations dans le secteur public. Tour d’horizon de quelques-uns des éléments clés de ce rapport. […]