Dans le cadre des auditions conduites à l’Assemblée nationale par la Mission d’information sur l’évaluation des outils fiscaux et sociaux de partage de la valeur *, François Perret et Agnès BBricard ont été entendus ce mercredi 25 janvier 2023 par le député Louis Margueritte. Point d’étape pour ces Ambassadeurs à l’intéressement et à la participation (dont la mission a été élargie au partage de la valeur), mission qui leur a été confiée en février 2022 par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, et par Olivier Dussopt, ministre du Travail.

Thibault Lanxade, également Ambassadeur à l’intéressement, à la participation et au partage de la valeur sera, quant à lui, entendu par la Mission d’information le 15 février prochain.

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La question du partage de la valeur et donc du « dividende salarié » prend de plus en plus de place dans le débat public. Si l’objectif, un partage plus juste, fait plutôt consensus, ses modalités d’application peuvent susciter la discussion.

Agnès Bricard, nommée ambassadrice à la participation et à l’intéressement par le gouvernement, et présidente d’honneur du Conseil national de l’Ordre des experts-comptables (CNOEC) apporte son éclairage sur ce sujet et formule plusieurs recommandations à la profession comptable.

Vous devriez donc beaucoup entendre parler de partage de la valeur dans les semaines à venir !

Cliquez ici pour prendre connaissance de l’intégralité de l’interview

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En tant qu’expert-comptable, j’accompagne au quotidien des petites PME et TPE . Je suis donc bien placée, ainsi que les 20.000 experts-comptables en France qui travaillent au côté de quelque 2 millions d’entreprises, pour les informer et convaincre leurs dirigeants de l’intérêt des dispositifs simplifiés issus de la loi du 16 août 2022 sur le partage de la valeur, y compris pour eux-mêmes !

Lire l’article du journal Les Echos

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Article d’actualité paru dans le numéro 50, daté du 14 décembre 2022, du Journal Spécial des Sociétés (Le JSS) consacré au renouvellement de la mission confiée par le gouvernement aux trois ambassadeurs au partage de la valeur.

Lire l’article avec l’aimable autorisation du JSS

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Le contexte actuel, qui conduit à revisiter le rapport du salarié à son entreprise, constitue un terrain fécond propice au renouveau du regard des parties prenantes sur l’actionnariat salarié : son sens profond, qui est en définitive un outil concret mais stratégique de la convergence d’intérêts des acteurs sociaux, se révèle aujourd’hui un levier puissant pour re-tisser un lien durable entre l’entreprise et son salariat. Combien d’employeurs pensent à cet outil pour fidéliser leurs collaborateurs ?

Pour une refondation de l’actionnariat salarié !

Lire l’article paru dans la revue « Convergence » n° 35 de novembre 2022 de la CCEF, co-signé par Agnès Bricard et Loïc Desmouceaux.

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La mission des ambassadeurs à l’intéressement et à la participation renouvelée et étendue à l’ensemble des outils de soutien au partage de la valeur en entreprise

Voir le communiqué de presse (CP) du 15 novembre 2022 de Bruno Le Maire, ministre de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique et d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’insertion.

Voir la lettre du 27 octobre 2022, renouvelant ma mission d’Ambassadrice à l’intéressement et à la participation et l’élargissant à la promotion des dispositifs de partage de la valeur.

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Co-interviewée, en tant qu’Ambassadrice à l’intéressement et à la participation, avec Benjamin Pedrini, Directeur général d’Epsor, par Nicolas Pagniez pour un nouvel « Enjeux patrimoine » sur la chaîne B SMART, nous avons pu détailler les dispositions de la Loi « Pouvoir d’achat » du 16 août dernier, tout particulièrement les modalités pratiques intéressant le versement de la nouvelle Prime de Partage de la Valeur (PPV) et ses conséquences en termes de prélèvements sociaux et fiscaux tant pour les entreprises que pour les salariés bénéficiaires. Opportunité également d’appeler l’attention de tous sur les mesures de réelle simplification introduite par la loi en matière de déploiement d’accords d’intéressement, voire par Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) notamment au sein des structures de moins de 50 salariés.

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L’association des salariés au partage du profit peut changer leur relation avec les dirigeants et actionnaires.

OPINION – L’association des salariés au partage du profit est l’un des leviers de réussite de la mutation que les entreprises vont devoir affronter dans un ordre économique nouveau, selon Agnès Bricard.

Alors que la sortie de la crise sanitaire laissait entrevoir de belles éclaircies sur les perspectives économiques, le conflit en Ukraine a renversé cette tendance en provoquant des tensions élevées sur les prix des matières et un retour de l’inflation à un niveau jamais atteint depuis le début des années 1990 ! La perte de pouvoir d’achat ressentie par les ménages est immédiate et risque fort de s’aggraver au cours des prochains mois.

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