Membre du Bureau de 2 GAP France, j’ai assisté en ce lundi 3 avril 2023 aux 2è assises des réseaux professionnels féminins organisées par 2GAP France.
 
A cette occasion, a été présentée la publication du livre blanc 2023 de 2GAP rédigé par ses 75 réseaux professionnels féminins. Focus sur Femmes,pouvoir et argent. Analyses et propositions sur le partage de la décision. Innovations sur les outils de suivi.
 
Pour consulter/télécharger le LIVRE BLANC 2023 DE 2 GAP : cliquer ici
 
 
 
En clôture des ces 2è assises 2GAP France, Isabelle ROME, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, a fait deux annonces très attendues et accueillies comme telles par les participants :
 

1°) Création d’un index égalité femmes-hommes dans la fonction publique

2°) Renforcement de l’obligation de nomination équilibrée dans la fonction publique pour garantir la parité des postes à responsabilité

Ce sont 2 mesures du plan Égalité qui se concrétisent.

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Nouvel épisode du podcast « De Premier Ordre », le podcast de Compta Online qui donne la parole à ceux qui ont fait l’histoire de la profession comptable. Une interview conduite par Julien Catanese – Aubier dans un format long et intimiste.

Une belle série à découvrir sur Compta Online avec le concours de son partenaire comptables.com, spécialiste du recrutement.
L’objectif de comptables.com est à la fois très simple et très ambitieux : bouleverser les codes du recrutement dans la profession comptable. Pour ça, leur idée est de mettre en relation les cabinets d’expertise comptable et les entreprises, sans passer par les traditionnels job boards. Pas d’annonce d’emploi, pas de CVthèque, mais des profils de candidats déjà sélectionnés et déjà interviewés par les équipes de comptables.com que les recruteurs peuvent contacter directement.

A ce jour, le site affiche déjà plus de 2 000 profils de candidats. Que vous soyez recruteur ou candidat, n’hésitez pas à vous rendre sur leur site et à nous dire ce que vous en avez pensé !

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Pendant la Semaine de l’Épargne Salariale, j’ai eu le plaisir d’intervenir aux côtés de Boris Léone Robin, Avocat counsel chez August Debouzy auprès de 80 DRH et responsables d’entreprises  à cette table ronde animée par Alain Bresard, Responsable de l’animation des clients et partenaires de BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises. […]

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S’inscrivant pleinement dans le cadre de la semaine de l’épargne salariale, une webconférence de l’Urssaf caisse nationale d’une trentaine de minutes pour aider les entreprises à rédiger -facilement et sans risque- un accord d’intéressement s’est déroulée le 28 mars dernier.
 
Un replay que vous pouvez consulter sur Youtube

Un outil d’assistance à retrouver sur le site : mon-interessement.urssaf.fr

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En marge de la semaine de l’épargne salariale, je suis intervenue, en tant qu’ambassadrice à la participation et à l’investissement, lors des 8è rencontres pour l’épargne salariale, manifestation initiée par FONDACT et ses partenaires, lors du débat : LES DISPOSITIFS D’ÉPARGNE SALARIALE ET RETRAITE : COMMENT ALLER PLUS LOIN EN RÉPONDANT AUX ATTENTES DES SALARIÉS ?

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La profession comptable : Agnès Bricard, vous êtes Ambassadrice de la mission sur l’intéressement et la participation et c’est à ce titre que nous vous interrogeons aujourd’hui. Le sujet avance beaucoup en ce moment. Pouvez-vous nous faire un point.

Agnès Bricard : Avant de parler des nouvelles dispositions sur l’intéressement, il convient de faire un rappel sur la PPV – Prime de partage de la valeur – car certains ont pu craindre que cette prime cannibalise les autres outils de partage de la valeur (intéressement, participation, abondement). Rappelons que la loi du 16 Août 2022 a mis en place la PPV jusqu’au 31 décembre 2023 et elle pourrait être reconduite en 2024. La PPV peut ne pas être pérenne et de plus le dirigeant de l’entreprise ne peut en bénéficier contrairement à l’intéressement. C’est pourquoi l’intéressement mérite d’être développé. […]

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A l’invitation du parti Renaissance et en présence d’Elisabeth Borne, Première ministre, de Bruno Le Maire, Ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, Olivier Dussopt, Ministre du Travail, des députés Fabienne Keller, David Amiel, Jean-Paul Matei et Louis Margueritte de Stéphane Séjourné Secrétaire général, je suis intervenue lors de la seconde tribune organisée dans le cadre de la première convention du parti Renaissance consacrée au Partage de Valeur en tant qu’ambassadrice à la participation et à l’intéressement, ancienne présidente de l’ordre des experts-comptables. Je me suis félicitée de la publication en sus de l’ANI, du décret du 14 février 2023 sur la DUE (décision unilatérale de l’employeur) sur les simplifications de dispositifs désormais offerts aux entreprises.
Thibault Lanxade est préalablement intervenu sur la nécessité de créer une dynamique d’élargissement du partage de valeur aux entreprises de 11 à 50 collaborateurs.

Voir la vidéo intégrale de la convention

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Dans le cadre des auditions conduites à l’Assemblée nationale par la Mission d’information sur l’évaluation des outils fiscaux et sociaux de partage de la valeur *, François Perret et Agnès BBricard ont été entendus ce mercredi 25 janvier 2023 par le député Louis Margueritte. Point d’étape pour ces Ambassadeurs à l’intéressement et à la participation (dont la mission a été élargie au partage de la valeur), mission qui leur a été confiée en février 2022 par Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, et par Olivier Dussopt, ministre du Travail.

Thibault Lanxade, également Ambassadeur à l’intéressement, à la participation et au partage de la valeur sera, quant à lui, entendu par la Mission d’information le 15 février prochain.

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