Favoriser l’entrepreneuriat féminin et l’entraide dans tous les territoires, Marie Eloy, à l’initiative de ce magnifique projet, fait le point à l’occasion d’un échange à trois avec Marie-Jo Zimmermann

FEMMES DE BRETAGNE est un réseau d’entraide ayant pour vocation de favoriser la création, la reprise et le développement d’entreprises par les femmes, en Bretagne et en Loire-Atlantique.

Lire la suite

Dans le cadre de la journée de la femme, la commission Parité, diversité et inclusion de l’Ordre francilien présente la série de vidéos « Des femmes qui comptent » . Découvrez les témoignages de 8 femmes aux parcours singuliers.

Mémorialistes ou dirigeantes de cabinets, ces femmes aux carrières et aux engagements variés témoignent de la richesse de notre profession et des possibilités qui s’offrent dès la fin du cursus. Brillantes, dynamiques, engagées, leur point commun est leur passion pour leur métier.

Au travers de ces vidéos, il s’agit de montrer qu’il existe une grande diversité d’exercice et que l’expertise comptable s’adapte à tous les modes de vie. Ces parcours proposent aux futures consœurs différents modèles de carrière dans lesquels elles pourront se projeter.

Source : oec-paris.fr

Lire la suite

« Lorsque je suis arrivée à Bercy, les ministres m’ont fixé l’objectif d’atteindre 40% de nominations de femmes dans les emplois de direction. Nous y sommes !

Grâce à l’engagement sans concessions de nos ministres Bruno Le Maire, Olivier Dussopt et Agnès Pannier-Runacher, de chacun des directeurs et des directrices de Bercy, et des équipes du Secrétariat général du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance.

Beaucoup reste à faire ! Mais c’est un moment fort pour ce ministère. […]

Lire la suite

Heureuse, fière et honorée d’intervenir dans le film documentaire d’Eric Deroo pour la Société des Membres de la Légion d’honneur consacré aux femmes et la Légion d’honneur.
Agnès BRICARD, Past-présidente de l’association BPW France

Voir la bande annonce

Revue de presse et réseaux sociaux, une semaine après la première diffusion du film

Lire la suite

Dans le JDD, 120 responsables de réseaux féminins et entrepreneurs appellent à « regarder en face l’inégalité économique entre femmes et hommes » et exhortent Emmanuel Macron à prendre « quatre mesures d’importance » pour faire bouger les choses.

Leur tribune : « Monsieur le président de la République, comme vous l’avez si justement dit, le monde d’après ne peut pas se résumer à seulement reprendre le cours de nos vies en niant les déséquilibres existants. Nous devons notamment regarder en face l’inégalité économique entre femmes et hommes et aller, ensemble, vers un changement profond de modèle, vers plus d’égalité, que vous avez appelé de vos vœux et auquel vous vous êtes engagé lors du G7. C’est le sens de l’Histoire. C’est aussi celui que nous voulons, avec vous, pour la France et pour les générations futures. […]

Lire la suite

En présence de la marraine du Club, Madame Marie-Jo Zimmermann, ancienne députée de la Moselle, de Monsieur Denis ROTH-FICHET, Directeur régional aux droits des femmes et à l’égalité femmes-hommes (Région Grand-Est) et de Madame Agnès Bricard, présidente nationale de l’ONG BPW France la création du club de Strasbourg de BPW France a été entérinée au cours d’une sympathique manifestation qui réunissait les premières femmes membres ou sympathisantes du dernier-né des clubs BPW […]

Lire la suite

Une journée contre les inégalités de salaires femmes-hommes
Par Anne-Marie Rocco le 25.03.2019 à 12h21 Chellenge’s

Ce 25 mars, l’EqualPayDay® est organisé dans plusieurs villes de France par BPW, une ONG qui veut mobiliser contre les inégalités salariales femmes-hommes. Cette journée prend un relief particulier cette année, à la lumière de la nouvelle loi censée réduire les écarts salariaux dans un délai de trois ans. […]

Lire la suite

Muriel PENICAUD, ministre du Travail, a présenté le mardi 5 mars 2019, les premiers résultats de l’index de l’égalité.  Rappel du contexte : à compter du 1er mars 2019, les entreprises de + de 1 000 salariés, doivent :

– Publier leur Index de l’égalité professionnelle sur leur site internet
– Transmettre leur note globale et leurs indicateurs à l’administration
 
A terme, toutes les entreprises seront tenus de fournir cet index.

La présentation des résultats, tels que présentés au ministère le 5 mars est téléchargeable ici. […]

Lire la suite