Agnès Bricard, première présidente de la Fédération Femmes Administrateurs
Téléchargez la brève parue dans la Lettre de L’Expansion n°2096 du 9 juillet 2012
Lire la suiteTravaux référencés
Collectivités territoriales, Experts-comptables et Commissaires aux comptes : ensemble pour réussir la modernisation et le développement des entreprises
Vendredi 7 juillet, l’Assemblée générale annuelle du Conseil régional de l’Ordre des experts-comptables PACAC, présidée par Christiane Company, également Présidente de la FCGA, accueillait Agnès Bricard (Présidente du Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables CSOEC depuis mars 2011 jusqu’à mars 2013, Présidente du Club secteur public depuis 2005, Personnalité qualifiée au Conseil de normalisation des comptes publics CNOCP depuis sa création le 7 septembre 2009).
Une table ronde était organisée l’après-midi sur le thème « Les experts comptables et les commissaires aux comptes, une profession au service des collectivités territoriales » animée par Mohamed Laqhila (Élu au CSOEC, membre du bureau, Président d’honneur ECF de la région PACAC).
La table ronde réunissait : Solange Biaggi (représentant Jean-Claude Gaudin, adjointe au maire de Marseille, représentant Jean-Claude Gaudin en charge des PME du commerce de l’artisanat et des Professions libérales), Stéphane Bourdon (Directeur des services financiers du Conseil général des Bouches du Rhône), Michèle Tregan (Conseillère régionale déléguée à l’emploi, représentante à l’ARF deuxième collège), Alexandre Bizaillon (Commissaire aux comptes, Président d’honneur de la CRCC d’Aix-en-Provence 2009 – 2010 Président de la commission développement économique de la communauté Marseille Provence Métropole, membre du bureau national de la CNCC, chargé pendant 12 ans du budget et des finances de la Région PACAC) et M. Daniel Gruntz (Président de la troisième section de la Chambre régionale de la Cour des comptes de la région PACA).
Lire la suiteCréation de la Fédération Femmes Administrateurs : on en parle dans la presse
Ayrault relance le combat de la parité
Le vote des lois Zimmermann et Sauvadet n’étaient qu’une étape dans le combat des femmes pour une répartition plus juste des pouvoirs. Pour faire évoluer leur rôle dans les conseils d’administration mais aussi dans la société toute entière, cinq associations de femmes exerçant des responsabilités dans les métiers du chiffre, du droit ainsi que dans le secteur public se sont regroupées sous une bannière commune : la Fédération femmes administrateurs. […]
Lire l’article publié sur LaTribune.fr le 3 juillet 2012
Parité: la méthode d’Agnès Bricard
Dans la salle du restaurant Hélène Darroze où était officiellement lancée, ce midi, la Fédération Femmes Parité, il manquait un micro qui marche. Pourtant, les femmes qui ont pris la parole n’ont pas eu de mal à se faire entendre, à commencer par Agnès Bricard, présidente du Conseil de l’ordre des experts comptables et initiatrice de ce « réseau de réseaux ». Femmes avocates, juristes,…
Lire l’article publié le 3 juillet 2012 sur femmes.blogs.challenges.fr
Communiqué de presse : création de la Fédération Femmes Administrateurs
La loi Zimmermann est en marche !
Au 1er juillet 2017, les conseils d’administration des 2 000 plus grandes entreprises françaises comprendront 40 % de femmes administrateurs. Tel est l’objectif fixé par la loi Zimmermann du 27 janvier 2011.
Dans les conseils d’administration des établissements publics, au plus tard à compter de leur deuxième renouvellement et dans les emplois de direction des trois fonctions publiques (Etat, collectivités territoriales et hôpitaux) d’ici à 2018, les femmes vont également faire leur entrée à 40 %. Tel est l’objectif, pour le secteur public, des mesures proposées par Mme Zimmermann et intégrées dans la loi Sauvadet du 12 mars 2012.
Le 27 juin dernier, en Conseil des ministres, le Gouvernement a affirmé solennellement sa volonté de mettre l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de l’action publique. De nouveaux principes de nomination vont être arrêtés pour assurer une représentation équilibrée dans les grandes instances de la République conformément aux principes de stricte parité qui ont guidé la constitution du Gouvernement.
Afin d’accompagner l’impulsion donnée par les pouvoirs publics et mettre en place une nouvelle gouvernance à travers les quotas institués par la loi Zimmermann, cinq associations de femmes exerçant des responsabilités dans les métiers du chiffre, du droit ainsi que dans le secteur public ont décidé d’unir leurs forces en créant la Fédération Femmes Administrateurs*. Ces quotas devraient être étendus à toutes les organisations professionnelles et institutions représentatives.
Dans un premier temps, l’enjeu de la Fédération consiste à assurer la mise à niveau de la représentation des femmes au sein des conseils d’administration et de surveillance. Cela permettra de rééquilibrer les pouvoirs, les compétences et d’agir sur les comportements et pratiques au service de la performance et de la compétitivité des entreprises, des établissements publics et demain de l’ensemble des organisations.
Le quota de 40 % a provoqué des interrogations des dirigeants d’entreprise quant à l’existence d’un vivier de femmes ayant les compétences et l’expérience nécessaires pour exercer les fonctions d’administrateur. La Fédération apporte une réponse à ces interrogations avec la constitution d’une plateforme de femmes compétentes, porteuses des qualités éthiques et déontologiques essentielles à une bonne gouvernance.
Si l’intégration des femmes dans les conseils d’administration participe d’une meilleure gouvernance, l’action de la Fédération aidera à faire comprendre que leur entrée conduit naturellement à professionnaliser la fonction d’administrateur.
Ces objectifs ne seront atteints que si les résultats sont régulièrement mesurés et diffusés à la presse. A ce titre deux observatoires indépendants : Ethics & Boards et l’Observatoire de la Parité (ESC Dijon) sont devenus partenaires de la Fédération.
Si la mise en place de quotas a été initiée en Norvège, avant d’être appliquée en France, dans les secteurs privé et public, elle est actuellement à l’étude au niveau de la Commission Européenne pour être appliquée aux pays membres.
Une Fédération en marche pour une nouvelle gouvernance
*Associations fondatrices de la Fédération représentant les professions suivantes :
– Experts-comptables (Association des Femmes Diplômées d’Expertise Comptable Administrateurs);
– Avocates (Association Femmes AAA+);
– Juristes (Association Française des Femmes Juristes);
– Fonction publique (Association Administration Moderne);
– Huissiers de justice (Association des Femmes Huissiers de Justice)
– Téléchargez le communiqué de presse en PDF
– Téléchargez le communiqué Ethics and Boards
– Téléchargez le communiqué de l’Observatoire de la Parité (ESC Dijon)
– Téléchargez « Parité et performance : dynamique de gouvernance »
– Téléchargez la présentation de la Loi Zimmermann
– Téléchargez la présentation des Associations
– Téléchargez les statuts
Contacts administratifs :
– Yolande LEMARCHAND : 01 44 15 60 31
– Vanessa JIMENEZ : 01 44 15 60 78
Contacts Presse :
– Nicole POWILEWICZ : 01 44 15 60 14 / npowilewicz@cs.experts-comptables.org
– Sophie ORSONNEAU : 01 44 15 60 89 / sorsonneau@cs.experts-comptables.org
– Philippe LACOSTE : 01 44 15 60 97 / placoste@cs.experts-comptables.org
Classement : pourcentage de femmes dans les Conseils du CAC 40 (au 30 juin 2012)
Source Ethics & Boards ©
L’accès à la base de données de critères extra financiers de gouvernance de l’Observatoire Ethics & Boards est disponible sur abonnement sur www.ethicsandboards.com
Contact :
Guillaume de PIEDOÜE, Ethics & Boards
52, boulevard Malesherbes, 75008 Paris – Tel : +33 (0)1 45 61 66 54
contact@ethicsandboards.com
Classement : pourcentage de femmes dans les Conseils du SBF 80 (au 30 juin 2012)
Source Ethics & Boards ©
L’accès à la base de données de critères extra financiers de gouvernance de l’Observatoire Ethics & Boards est disponible sur abonnement sur www.ethicsandboards.com
Contact :
Guillaume de PIEDOÜE, Ethics & Boards
52, boulevard Malesherbes, 75008 Paris – Tel : +33 (0)1 45 61 66 54
contact@ethicsandboards.com
Les chiffres de la parité dans les conseils des sociétés cotées
CAC 40 : 23,7% (20,62 % en 2011)
SBF 80 : 20,04% (14,81 % en 2011)
SBF 80 : 20,04% (14,81 % en 2011)
Ces données, annoncées par la Fédération des Femmes Administrateurs et Ethics & Boards, ont été établies au 30 juin 2012
– Le CAC 40 et le SBF 80 devancent le FTSE 100 (16,6%)* et le DAX 30 (13,7%)*
– Néanmoins, 18 comités de nomination sur 39 ne comportent toujours aucune femme administrateur**.
– Avec 50% de femmes administrateurs, Publicis atteint la parité exacte.
– On note que 25% des entreprises du CAC 40 atteignent ou dépassent 30% de femmes administrateurs.
Ethics & Boards est le premier Observatoire international des critères extra financiers de gouvernance des sociétés cotées. L’Observatoire analyse notamment l’évolution de la parité au sein des conseils (Conseil d’administration, comités…) de 375 entreprises des principaux indices (CAC 40, CAC LG (60), DAX 30, DJI 30, FTSE 100 (30), FTSE 100, HSI, SBF120, SBF 80, SMI).
Contact :
Guillaume de PIEDOÜE, Ethics & Boards
52, boulevard Malesherbes, 75008 Paris – Tel : +33 (0)1 45 61 66 54
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* Au 15 mai 2012
**Sur l’ensemble des comités assumant la fonction de nomination au sein des conseils d’administration.
Avocats et experts-comptables «main dans la main» pour la santé des entreprises, article publié dans le Journal des Société, le 14 mai 2012
Désormais, les assureurs proposent de prendre en charge les honoraires d’experts de crise avocats, experts-comptables et mandataires de justice Le développement de cette assurance santé-entreprise permet aux entreprises en difficulté de prendre rapidement des mesures préventives.
Dans ce contexte les avocats doivent travailler en harmonie avec les experts-comptables.
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