Travaux référencés

L’égal accès des Femmes et des Hommes en textes du 31 Juillet 2015

Elle va concerner les autorités administratives et les ordres professionnels

Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes :

• Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2015-948 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des autorités administratives indépendantes et des autorités publiques indépendantes

• Ordonnance n° 2015-948 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des autorités administratives indépendantes et des autorités publiques indépendantes

• Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2015-949 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des ordres professionnels

• Ordonnance n° 2015-949 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des ordres professionnels

• Rapport au Président de la République relatif à l’ordonnance n° 2015-950 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration des mutuelles

• Ordonnance n° 2015-950 du 31 juillet 2015 relative à l’égal accès des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration des mutuelles

Le site de l’association Tous pour la prévention des Entreprises est en ligne.

L’association « Tous pour la prévention des Entreprises » œuvre à la sauvegarde des entreprises en difficulté et promeut l’idée d’une Assurance Santé Économique des Entreprises. […]

Le 1er BIG événement de rencontres sur l’innovation organisé par BPIFRANCE le 10 Juin 2015 à la Cité de la Mode

Invitée à l’Ouverture – Innovation Nouvelle Génération – assurée par Nicolas Dufourcq ( BPIFRANCE ) et Xavier Niel ( FREE ), Agnès Bricard a visité l’exposition et a assisté aux réflexions sur le monde de demain.

Retrouvez le programme de l’événement et les séquences sur le site big.bpifrance.fr

Chronique de votre carrière (15) : la création d’entreprise

Interview d’Agnès Bricard au sujet de la création d’entreprise.
L’angle abordé est : « la création d’entreprise peut-elle représenter une alternative au salariat ? »

Intervention d’Agnès BRICARD à Tours pour la conférence organisée par la Nouvelle République sur le thème de l’Intelligence économique et les gestions de risques

Intervention d’Agnès BRICARD à Tours pour la conférence organisée par la Nouvelle République sur le thème de l’Intelligence économique et les gestions de risques

Femmes, osez enfin votre valeur !

Le rapport des femmes au patrimoine est très contrasté selon les époques, les pays, les cultures, les classes sociales, les métiers, selon l’âge aussi. Il résulte de règles et réflexes anciens, pour ne pas dire ancestraux, dont les lignes directrices ont toujours visé à s’intéresser au patrimoine des hommes, abandonnant les femmes dans un second rôle, lorsqu’elles en avaient un…

Il était une fois… ainsi commencent les contes de fées ayant bercé l’enfance de nombreuses femmes, en ancrant leur esprit dans le moule réducteur de la jolie princesse dont la vie dépendrait du bon vouloir du charmant prince… Dans l’histoire, les femmes ont pu jouer un rôle, avec leur conscience patrimoniale, soit elles avaient le pouvoir de le faire par leur situation de fortune et leur rang dans la société soit par leur métier et leur fonction, les deux n’étant d’ailleurs pas exclusifs.[…]

Enquête pour l’Observatoire 2015 : la contribution de l’équilibre hommes / femmes à la performance et le rôle des hommes dans cet équilibre.

Cette enquête a pour objectif d’évaluer votre perception des engagements des grandes entreprises françaises envers l’équilibre entre femmes et hommes, et en plus généralement la conciliation entre vie privée et vie professionnelles

Répondre au questionnaire

Intervention d’Agnès Bricard à la présentation de l’étude annuelle de Gouvernance & Structure 2014, le jeudi 15 janvier 2015 à l’Auditorium Euronext

La Fédération des Femmes Administrateurs (FFA), Le Groupe Caisse des Dépôts, Vivendi, , le Cercle des Administrateurs (CDA des Alumni INSEAD, Warton,…), GDF SUEZ et Euronext ont soutenu Gouvernance & Structures pour que celui-ci puisse mener à bien la mise à jour à fin juin 2014 de son étude statistique annuelle sur l’évolution depuis 6 ans de la situation des administratrices (aujourd’hui 791 femmes) au sein des Conseils de 418 sociétés cotées sur Euronext Paris.